聯(lián)邦勞工局局長(zhǎng)德特勒夫·舍勒當(dāng)天對(duì)德國(guó)媒體表示，直到2022年或2023年，德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)才能恢復(fù)正常。他同時(shí)警告，盡管大量采用短時(shí)工作制對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)起到了穩(wěn)定作用，暫時(shí)沒(méi)有出現(xiàn)企業(yè)大量裁員的跡象，但勞動(dòng)力市場(chǎng)依舊處于疫情的“壓力之下”。

　　舍勒認(rèn)為，德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)在疫情暴發(fā)前一直“狀況良好”，當(dāng)下危機(jī)與疫情相關(guān)，而不是源于經(jīng)濟(jì)或其他結(jié)構(gòu)性因素。他預(yù)計(jì)，受季節(jié)性因素影響，今年夏天失業(yè)人數(shù)將進(jìn)一步上升，但今后兩個(gè)月德國(guó)失業(yè)人數(shù)不會(huì)超過(guò)300萬(wàn)。

　　短時(shí)工作制是企業(yè)遭遇嚴(yán)重經(jīng)營(yíng)困難時(shí)，德國(guó)政府為保障員工不流失或不失業(yè)而采取的救濟(jì)措施。根據(jù)這一制度，德國(guó)政府向因疫情危機(jī)導(dǎo)致工作時(shí)間縮減的企業(yè)員工提供補(bǔ)助，使其實(shí)際收入不會(huì)大幅下降。聯(lián)邦勞工局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，今年3月至6月，德國(guó)有超過(guò)1200萬(wàn)人申請(qǐng)短時(shí)工作。在國(guó)際金融危機(jī)沖擊最嚴(yán)重的2009年，德國(guó)僅有330萬(wàn)人申請(qǐng)短時(shí)工作。

　　聯(lián)邦勞工局?jǐn)?shù)據(jù)還顯示，經(jīng)季節(jié)調(diào)整后，德國(guó)6月份失業(yè)率升至6.4%，失業(yè)人數(shù)環(huán)比增加6.9萬(wàn)人至294.3萬(wàn)人。