新招聘應(yīng)屆畢業(yè)生700余人 個性化培養(yǎng)充分挖潛

作為闖入就業(yè)大軍的一員，早早獲得華潤置地offer的續(xù)巖巖無疑是幸運的。據(jù)統(tǒng)計，2020年全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生達874萬人，同比增加40萬人，增量和增幅均為2013年以來最大。畢業(yè)人數(shù)再創(chuàng)新高，許多應(yīng)屆畢業(yè)生面臨著“畢業(yè)即失業(yè)”的困境。

就業(yè)是“六穩(wěn)六保”的重點，應(yīng)屆畢業(yè)生則是這項工作的重中之重。在這種情況下，華潤置地針對旗下不同業(yè)務(wù)、不同類型的崗位組織了多場校園招聘，錄取700余人，續(xù)巖巖正是其中之一。此外，從2014年起，華潤置地響應(yīng)華潤集團號召，連續(xù)六年參加“香港大學(xué)生暑期實習(xí)活動”和“青春試翼-香港招聘博覽會”等活動，提供多個實習(xí)崗位，幫助解決港籍畢業(yè)生就業(yè)難問題。

“華潤置地為我們勾勒了清晰的職業(yè)發(fā)展和培養(yǎng)路徑。”2020屆校招生肖佳蓉表示，應(yīng)屆畢業(yè)生擇業(yè)時十分看重公司是否具有完善的校招培養(yǎng)體系，這正是她最終選擇入職華潤置地的重要原因。

近十年，華潤置地累計招募校招生五千多人。從2017年起，公司還啟動了針對優(yōu)秀校招生培養(yǎng)的“春筍計劃”，即每年從應(yīng)屆畢業(yè)生中選拔績優(yōu)高潛者進行針對性培養(yǎng)和成長加速。三年來，一大批校招生通過“春筍計劃”實現(xiàn)了快速成長。

關(guān)愛幫扶不掉線 職業(yè)培訓(xùn)不斷檔

近年來，華潤置地加快向“城市綜合投資開發(fā)運營商”轉(zhuǎn)型的步伐，在鞏固住宅開發(fā)和商業(yè)地產(chǎn)兩項主營業(yè)務(wù)的同時，積極開拓城市更新、物業(yè)服務(wù)、康養(yǎng)業(yè)務(wù)、長租公寓、代建代運營、文化體育等新的市場領(lǐng)域，通過業(yè)務(wù)的快速發(fā)展帶動就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，僅2019年，華潤置地釋放招聘需求22469個，覆蓋工程、設(shè)計、人事、財務(wù)、招商、運營等30個專業(yè)。多元化業(yè)務(wù)構(gòu)成的內(nèi)部生態(tài)，為員工提供了廣闊的內(nèi)部交流機會和發(fā)展空間。

此外，華潤置地還通過帶動上下游產(chǎn)業(yè)間接拉動就業(yè)，如商業(yè)地產(chǎn)板塊，分布在全國30個城市的42個在營項目不僅推動了當(dāng)?shù)厣虡I(yè)繁榮，還創(chuàng)造出大量服務(wù)業(yè)就業(yè)崗位。

截至2020年6月底，華潤置地已進駐全國81個城市，員工總數(shù)超5萬人。疫情期間，更是多措并舉，牢牢穩(wěn)住就業(yè)“基本盤”。

在有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)的同時，公司還加大了培訓(xùn)力度，打造職業(yè)能力提升“云課堂”，全力做好企業(yè)穩(wěn)崗工作。華潤置地人力資源相關(guān)負責(zé)人披露，上半年全公司共開設(shè)653個班級，新增內(nèi)部課程116門，受訓(xùn)者逾53000人次，基本實現(xiàn)在線學(xué)習(xí)常態(tài)化。

踐行社會責(zé)任 托底貧困地區(qū)和重點群體就業(yè)

相較高校畢業(yè)生和其他普通求職者，農(nóng)民工、退伍軍人、殘疾人等群體的就業(yè)在復(fù)雜的大環(huán)境下面臨更大困難。華潤置地武漢橡樹灣項目維修工胡軍，早年在做工時不慎被機器夾斷手指，落下了殘疾，由于學(xué)歷不高加上身體原因，這些年他在求職市場中屢屢碰壁，直到2019年初在網(wǎng)上看到招聘信息，抱著試一試的心態(tài)到華潤置地物業(yè)總公司武漢公司應(yīng)聘。

“公司沒有因為我殘疾人的身份就戴有色眼鏡看我，挺感動的。”胡軍介紹，在通過面試后，他很快收到了正式錄用通知。入職一年多以來，他感覺公司從規(guī)章制度到福利待遇，再到員工關(guān)懷都比以前的單位更加規(guī)范，在現(xiàn)在的崗位上，他不僅有穩(wěn)定的收入保障，也憑一技之長得到了業(yè)主和同事的認(rèn)可，“生活越來越有盼頭”。

與胡軍一樣，柳州萬象城安全副領(lǐng)班廖勤義之前也換過不少工作。作為一名退伍軍人，離開部隊后他輾轉(zhuǎn)各地，直到2018年因家庭原因決定回柳州老家就近就業(yè)。入職柳州萬象城物業(yè)服務(wù)中心后，中心充分發(fā)揮他曾任協(xié)警和消防員、具備處理突發(fā)事件及消防管理經(jīng)驗的長處，委以安全工作。期間，他協(xié)助轄區(qū)派出所抓獲多名偷盜分子，并因疫情期間表現(xiàn)突出，獲評華潤置地物業(yè)總公司“抗擊疫情，逆風(fēng)前行”先進員工。“現(xiàn)在的工作既能在收入上保障家人生活，也方便就近照顧孩子上學(xué)。”廖勤義說道。

近兩年，尤其是疫情以來，華潤置地加大對深度貧困地區(qū)、國資委和中央定點扶貧縣，以及湖北地區(qū)人員的傾斜力度，進一步加強對農(nóng)民工、退伍軍人、殘疾人等的吸納，發(fā)揮央企托底作用。數(shù)據(jù)顯示，從年初到6月底，公司新招聘農(nóng)民工1807人，使用農(nóng)民工總數(shù)達19272人，占企業(yè)用工總數(shù)近40%。在新增招聘需求中，固定拿出一定名額安置退伍軍人，2020上半年已接收退役士兵和消防員共370人。

在做好重點人群、重點地區(qū)的接收工作時，華潤置地不止步于把人“招進來”，還積極落實一線人員薪酬福利待遇，并致力于營造更加安全健康的工作環(huán)境。2019年，華潤置地在安全方面投入費用2.64億元，開展安全應(yīng)急演練次數(shù)5919次，全員開展安全培訓(xùn)累計超過32萬學(xué)時。

2020年，華潤置地將繼續(xù)踐行社會責(zé)任，發(fā)揮央企在統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展中的壓艙石、穩(wěn)定器作用，以海納百川、以人為本的胸懷，做到現(xiàn)有隊伍不做減法，人才引進做好加法，為助力國家擴大就業(yè)規(guī)模、持續(xù)改善民生、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面持續(xù)貢獻“華潤力量”。